PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMEÇA A SER FORMULADO EM GUARAMIRIM.
Sinsep vai reunir os servidores por setor de trabalho. Prazo inicial é de um ano.
O Sinsep retomou com determinação e objetividade os estudos para construção do Plano de Cargos e Salários dos servidores, a partir dos setores de trabalho. No dia 10 de setembro, pela manhã, o Sindicato reuniu as merendeiras e auxiliares de serviços gerais lotadas nas escolas e Centro de Educação Infantil e, à noite, auxiliares de serviços gerais, enfermeiros, dentistas, higienistas bucais, recepcionistas, técnicos de enfermagem, vacinadores, etc, ligados à área da Saúde. “O Plano de Cargos e Salários é reivindicado e esperado há bastante tempo pelos servidores e, felizmente, tivemos a abertura de um canal de negociação muito importante com o Executivo”, avalia a vice-presidenta do Sinsep e representante da categoria no município, Laura Odazia de Oliveira.
Além de Laura, as reuniões tiveram as presenças da presidenta Luciana Oppa, dos diretores de base em Guaramirim, Delano Sauer de Freitas, Maria Veroni Malachias Vidal e Terezinha Borba Machado, da assessora jurídica do Sindicato, advogada Ivonete Stefani e das representações dos próprios servidores. “Nosso maior objetivo é melhorar os salários e as condições de vida dos servidores em Guaramirim”, reforça Laura, lembrando que a secretária da Educação, Jeanine de Paula, já recebeu das merendeiras e auxiliares de serviços gerais o documento contendo as principais demandas da categoria. Esses servidores “tornam-se parte indispensável no cumprimento das metas do Plano Nacional de Educação, ao fomentarem uma cultura escolar baseada no cuidado, na saúde e no bem-estar”, diz o documento.
Entre as reivindicações estão a reclassificação – salário de R$ 3 mil para uma jornada de 40 horas semanais; redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais sem redução salarial; adicional de insalubridade, devido à exposição ao calor excessivo, contato com agentes químicos e biológicos, assim como ao ruído; a troca da nomenclatura, de merendeira para Cozinheira Escolar, com direito a adicional por formação, gratificações, vale-combustível, licença-prêmio, etc. Além da aquisição de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e garantia de segurança no trabalho, contratação de mais funcionárias e mais diálogo com a administração.
Os servidores que trabalham nos Postos de Saúde, atendendo aos munícipes, estão formulando as propostas a serem entregues em breve ao prefeito Adriano Zimmermann. “A ideia é reunir os servidores por setor de trabalho e, ao final, construirmos um documento único”, adianta Laura. Inicialmente, o prazo para compilar as propostas e levar o documento à apreciação da Câmara de Vereadores é de um ano, “no máximo”, planeja a vice-presidenta do Sinsep. Nas fotos, a secretária Jeanine de Paula, a diretora de Educação, Elaine Bentinha, as servidoras Angelina Antunes e Edna Fucks, a vice Laura Odazia e a presidenta Luciana Guimarães Oppa. Na outra foto, Sinsep reuniu servidores da Saúde no auditório da Câmara de Vereadores.