Os servidores de Guaramirim aprovaram as pautas de reivindicações da Campanha Salarial 2026 a serem negociadas com a administração Adriano Zimmermann (PL), com a realização de duas Assembleia: a primeira, no dia 8 de outubro, reuniu todos os setores da Prefeitura, exceto os profissionais da Educação, que se reuniram no dia 16, ambas no mesmo local, a antiga sede da Câmara de Vereadores. A inflação registrada no período de 30 de setembro de 2024 a 1º de outubro de 2025 foi de 5%, restando ainda a apuração até o dia 28 de fevereiro de 2026 – data base de Guaramirim é 1º de março. No momento, o Sinsep tem priorizado estudos para a construção dos Planos de Cargos e Salários dos servidores e de Carreira do Magistério e dos profissionais da área da Saúde. Ao final da Assembleia foi aprovada uma Comissão que irá acompanhar o Sinsep nas negociações com a Administração, formada pelos servidores Maria Veroni (Hospital Santo Antônio), Delano de Freitas (Saúde) e Elice Mayer (recepcionista).
Reivindicações aprovadas na Assembleia
* Reposição integral das perdas salariais dos últimos doze meses (1º de março de 2025 a 28 de fevereiro de 2026);
* Ganho real de salário de 5%;
* Construção do Plano de Cargos e Salários;
* Revisão do Plano de Carreira do Magistério;
* Aumento do valor mensal do auxílio alimentação dos atuais R$ 650,00 para R$ 850,00;
* Combate à Proposta de Emenda Constitucional que institui a Reforma Administrativa, em tramitação no Congresso Nacional;
PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO APROVAM REIVINDICAÇÕES ESPECÍFICAS PARA SEUS CARGOS.
O Sinsep realizou no dia 16 de outubro a segunda Assembleia Geral da Campanha Salarial 2026 em Guaramirim, desta vez reunindo os servidores da área da Educação. Professores, coordenadores pedagógicos, agentes escolares, merendeiras e auxiliares de serviços gerais aprovaram a pauta específica de reivindicações a ser negociada com a administração, e a principal delas é que o Município invista 100% dos recursos do Fundeb (Fundo Nacional de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação) aos salários dos professores. O Sinsep deve fazer levantamento total dos valores do Fundeb repassados ao Município de Guaramirim. Ao final da Assembleia, quatro servidoras se inscreveram voluntariamente para acompanharem as negociações com a Prefeitura: Angelina Antunes, Eliana Radwanski, Maria Aparecida Francisco Alves da Silva, Maria Veroni Malaquias Vidal e Nara Marlene Schuastz Haupt.
A Assembleia foi conduzida pela presidenta do Sinsep, Luciana Oppa e pela vice Laura Odazia de Oliveira, que fez a leitura de um texto em homenagem ao Dia do Professor – cada servidor presente à assembleia recebeu como lembrança uma caderneta de anotações personalizada do Sindicato e um bombom. Laura também informou sobre as negociações visando os estudos para o Plano de Cargos e Salários, que vem sendo construído a partir dos setores de trabalho, com o objetivo de abranger toda a categoria e ser finalizado até meados do próximo ano. Luciana falou sobre o Projeto de Lei 2531/2021, que institui o piso salarial nacional aos servidores da área técnica, administrativa e operacional da Educação Básica e tramita na Câmara Federal, pedindo que a categoria pressione os deputados catarinenses pela sua aprovação.
Reivindicações específicas da Educação aprovadas na Assembleia
* Reposição integral da inflação/INPC;
* Aumento real de 5% aos salários;
* Aplicação de 100% dos recursos do Fundeb na melhoria salarial dos professores, inclusive de coordenadores pedagógicos;
* Reajuste salarial de 25% aos agentes escolares;
* Piso de R$ 3 mil e equiparação salarial de merendeiras e auxiliares de serviços gerais;
* Aumento do Vale-refeição para R$ 850,00 mensais.
* Luta contra a Reforma Administrativa em tramitação na Câmara Federal.