Mas professores querem a manutenção da diferença salarial entre níveis de Magistério e Licenciatura Plena, extinta pelo PLC 003
Os vereadores de Schroeder devem analisar e votar, durante a sessão de segunda-feira (18), os Projetos de Leis 02/2022 e 12/2022 de autoria do Executivo que, respectivamente, tratam da reposição salarial dos servidores municipais em 21,15%, e do aumento no valor do auxílio alimentação para R$ 18,00 por dia trabalhado. O prefeito Felipe Voigt também encaminhou à Câmara o Projeto de Lei 03/2022, que aplica o Piso Nacional do Magistério à carreira dos professores, porém, mediante a extinção do nível de Magistério “A”, igualando ao salário pago aos professores com Licenciatura Plena (Nível B).
O Projeto de Lei 02 contempla 90,23% das perdas salariais acumuladas pela categoria nos últimos três anos, que são de 23,44%. Já em relação ao auxílio alimentação, a Prefeitura resgata também o valor do benefício, que não era reajustado desde 2016 e estava em R$ 275,00, passando para R$ 400,40 mensais.
Piso do Magistério
Os diretores do Sinsep, Luiz Cezar Schorner e Luciana Oppa estiveram na Câmara, no dia 11, para conversar com os professores e vereadores e participaram da sessão legislativa realizada na mesma noite. Na manhã de ontem (12), o Sindicato enviou ofícios ao prefeito, à Câmara e à secretária de Educação, Armelinda Walz Schmitt, solicitando audiência para debater os projetos encaminhados à Câmara. Ao final da tarde, Luiz e Luciana tiveram nova reunião com os vereadores, que prometeram tentar buscar uma solução para o problema, até segunda-feira, antes da votação.
Para chegar aos R$ 3.846,36, o prefeito alterou a Lei Complementar nº 096/2010, extinguindo o cargo de professor nível “A” (Magistério) e equiparando-o ao de nível “B” (Licenciatura Plena), cuja diferença salarial era de 10%. “Os professores reivindicam a manutenção dessa diferença, até como forma de valorizar a dedicação ao estudo e o aperfeiçoamento profissional”, defende o presidente do Sinsep, Luiz Cezar Schorner. De acordo com o Projeto, as demais diferenças salariais entre os níveis salariais dos professores ficam inalteradas: professor “C”, de 8% sobre o salário do professor B; professor “D”, de 15% sobre o do professor “C”; e professor “E”, de 15% sobre o salário do professor “D”.
