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Os servidores públicos municipais de Corupá reivindicam 5% de reajuste salarial para os servidores, reajuste do Piso Nacional do Magistério de 6,81% para os professores, aumento do vale refeição de R$ 320,00 para R$ 400,00 e continuidade do estudo da revisão do Plano de Carreira do Magistério e do Plano de Cargos e Salários dos demais servidores. São as principais propostas de negociação aprovadas durante Assembleia Geral realizada na noite do dia 8 de fevereiro, na Secretaria de Educação de Corupá.

O presidente do Sinsep, Luiz Cezar Schörner advertiu aos servidores presentes quanto os ataques sofridos pela classe trabalhadora, principalmente após a vigência da antirreforma trabalhista (Lei 13.467/2017) e reforçou a necessidade de união da categoria em torno do Sindicato, neste momento difícil, pedindo que os servidores autorizem o desconto da Contribuição Sindical em favor da entidade, equivalente a 1(um) dia de trabalho, no mês de março.

Luiz Schörner falou ainda sobre a antirreforma da Previdência (PEC 287/2016) que pode ser votada este mês na Câmara dos Deputados e representar o fim da aposentadoria para milhões de trabalhadores e trabalhadoras brasileiros. “Se aprovada, aposentar-se somente aos 65 anos, para homens, e 62, para mulheres”. Lembrou que a antirreforma da Previdência só não foi votada ainda graças à pressão das entidades sindicais e dos movimentos sociais e que a intenção do governo Temer é entregar a Previdência Pública para a iniciativa privada: “Não existe rombo na Previdência”, disse Luiz, citando a conclusão da CPI da Previdência, no Senado Federal.

Dos 16 deputados federais catarinenses, até o momento, sete já manifestaram posição contrária à antirreforma da Previdência, cinco são favoráveis e outros quatro, indecisos. “Temos que pressionar os deputados, enviar e-mails para que rejeitem a antirreforma da Previdência; se votar, não volta”, advertiu o presidente do Sinsep.  Dia 19 de fevereiro acontecem manifestações, em todo o país, contra a antirreforma da Previdência.

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